[알파요] 자주 결근하는 알바… 추가 근로 때 주휴수당 줘야 되나?

안녕하세요! 실시간 자동시급계산 앱 알파요를 서비스중인 ㈜우리요입니다~!

매번 사정이 생겨서 자주 결근하는 아르바이트…”사장님, 저 오늘 갑자기 일이 생겼어요” “어, 또 왜 그래!”

그래도 가게가 바쁠때마다 도와주러 와서 추가 근로하는 착한 아르바이트생..

뭔가 주휴수당은 준비해야 할 것 같아서. 안 주는 것도 별로고 어떡해.

정말로, 정말로, 정말로.

소정근로일 결근시에는 추가근로로 15시간 채워도 주휴수당은 발생하지 않습니다!!

아르바이트, 미안해.

그러니까 소정근로일에 결근한 경우 추가근로를 하더라도 주휴수당은 No!! 이런 복잡한… 주휴수당 관리는 굉장히 힘들죠? 고민 끝에!! 알파요가 해결한다.

시급 계산과 주휴수당 계산 업무가 복잡하고 어려우시면 저희 알파요에 맡겨주세요!자동시급 계산과 주휴수당 계산과 출퇴근 관리까지!

아르바이트 관리가 어려울 때, 출퇴근 기록이 잘 안 돼 속상할 때, 시급 계산할 때마다 골치 아플 때 아르바이트 관리 파트너 알파요를 찾아주세요.

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